Build Your Self 君の仕事が“笑顔”をつくる
P E R S O N A L I T Y / Y'sビルドで得られる成長
Y'sビルドでは職人としてだけでなく、
一人の人間として成長できる環境があります。
「自分でも足場職人ができるかな?」と不安に思う人もいるかもしれません。
しかし、最初は「出来ないのが当たり前」です。
それよりも、「どうやって成長するのか」「どんな職人になっていくのか」が大切です。
「成長したい」という想いがあれば着実に、
活躍できる職人に近づくことができます。
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やり遂げる粘り強さ
ステップに合わせた役割をやり遂げることで、未経験からでも成長している仲間がいます。
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素直に受け止める姿勢
現場では多くの先輩や職人たちがアドバイスをくれます。素直に聞くことが成長への近道です。
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配慮する力・視野の広さ
お客様を大切にする意識を持つことにより、配慮する力と視野の広さが身に着きます。
A B O U T / Y'sビルドを知る
君のなりたい姿に近付ける
Y’sビルドでどんな職人になる?
Y’sビルドには様々な働き方や、人、成長の過程がある。
どんな働き方をして、どう成長するかは君次第。
3
つの
FEATURE
特徴
FEATURE 01
チームワークと信頼できる人間力がある
足場施工では職人同士のチームワークが大切です。特にY'sビルドは職人同士のチームワークもしっかりしており、経験がなくても先輩が丁寧に指導してくれます。
また、Y'sビルドは大手ハウスメーカーのお客様から信用をお預かりしています。その中で欠かせないのは信頼関係です。
「またY'sビルドに任せたい」と言われる会社であり続けるために、技術面だけでなく「人としてどうあるべきか」も大切にしています。
FEATURE 02
安定した仕事量・お客様とのやりとり
Y'sビルドには積み上げてきた実績のもと、お客様から多くの信頼が寄せられているため、Y'sビルドに入ってくる仕事量が安定しています。
これには他社にはないお客様のご要望に応える対応力、礼儀正しさがあるからです。
FEATURE 03
頑張り次第で高収入も目指せる環境がある
「頑張った人には頑張った分だけ!」をポリシーに、Y'sビルドは頑張る人を応援しています。
コンセプトの「Build Your Self」には「誰かの笑顔をつくるために、自分を笑顔にする」そんな想いが込められています。
Y'sビルドは、あなたの人間性・経済面が豊かになることを望んでいます。
選べる
2
つの
働き方
Y'sビルドでは正社員雇用、請負雇用の2パターンの働き方があります。
どちらを選ぶかは君次第。
正社員雇⽤
特徴
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01
まずは現場に入り、職長のサポートにあたります。現場ではただ作業をこなすだけでなく、職人たちがどんな動きをしているのかを把握します。
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02
職人として実際に現場で作業に入ります。足場に関わる一通りの技術・知識をマスターし、新しく入った人に教える役割を担うこともあります。
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03
職人として経験を積むと、営業職としてお客様とやり取りするも良し。請負に変更して収入アップを目指すのも良し。自分でキャリアを決めることができます。
請負雇用
特徴
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01
職長の補助として、サポートに入ります。職人に必要な技術力・体力など、まずは職人としての基礎を身に着けます。
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02
職人としてデビューします。今までの経験を活かし、作業を行います。わからないことは職長に聞きながら、さらに成長することができます。
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03
職長になると、現場の責任者として他の職人に指示を出すなど責任が大きくなります。その分収入は大きく上がる、魅力的な仕事です。
W O R K S / 仕事内容
関⻄圏を中⼼にクサビ式⾜場の
レンタル施⼯を⾏います。
「足場職人」「とび職」といっても様々な種類があります。
Y'sビルドが扱っている「クサビ式足場」について紹介します。
「クサビ式⾜場」とは
低層から高層の建物に柔軟に対応できる足場のこと。
ハンマーで打ち込んでいくタイプの足場で、他の足場と比べると素早く組立ができるのが特徴です。
01 会社に集合
会社に集合して、先輩達とトラックで現場に行きます。
移動の間に、先輩達とコミュニケーションを取ります。
02 現場に到着
先輩と打ち合わせをします。
本日の作業と注意事項を確認したら、作業開始します。
03 作業中
先輩に仕事を教えてもらいながら、作業を行います。
もちろん、合間で休憩を挟みます。
04 施工完了
現場の清掃と、片付けを行います。
施工に不備がないか、最終確認もしっかりします。
05 帰社
翌日の現場について確認して解散します。
1日お疲れ様でした。
M O D E L C A S E / モデルケース
頑張り次第で
生活の安定も高収入も目指せます
Y'sビルドは頑張る人を応援する会社です。
仕事をこなして成長すればするほど、収入を上げることが可能です。
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24歳(経験歴2年)/社員
知識と経験を養う
安定した収入と社会保険等の加入があります。施工技術だけでなく顧客との打合せや交渉の中から、今後への知識や経験が得られます。
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24歳(経験歴3年)/請負
職長を目指して
体力・知識・技術をある程度習得しており、責任のあるポジションを任されています。また経験年数に見合った日当で安定した収入を得られます。次のステップに上がるためにさらなる向上を目指していきます。
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27歳(経験歴5年)/請負
やればやるほど
十分な知識と経験と対応で、大切な顧客により良い足場を提供するポジション。顧客からの信頼を得ることで、より仕事をいただける事から高収入を叶えることができます。
Q & A / よくある質問
- Q 未経験でも大丈夫ですか?
- A 大丈夫です。多くの人が未経験から始めています。
- Q 日払い、週払いは可能でしょうか?
- A 可能です。支払方法は振込で対応させて頂いています。
- Q 車・バイクでの通勤は大丈夫ですか?
- A 多くの人が車・バイクでの通勤をしています。社内に車を止められるので停める場所にも困りません。
- Q 休みはいつですか?
- A 日祝が基本休みです。平日は1週間前に申請をお願いしています。
- Q どんな人がいますか?
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A
年齢層は幅広いですが、特に10~20代と若い方が多いです。
最近は、若い方の間でゲームの話題で盛り上がっています。
- Q 何時に終わりますか?
- A 現場によって異なります。早いときは14時~15時の時、遅いと19時の日もあり、様々です。
Y ' S B L O G / Y'sビルドブログ
C O M P A N Y / 会社情報
会社名 | Y'sビルド株式会社 |
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代表取締役 | ⼩⼭ 宏之 |
連絡先 | Tel :072-885-0006 Fax:072-885-0016 |
所在地 | 〒571-0016 ⼤阪府⾨真市島頭3-10-15 |
設立 | 平成28年1月7日 |
許可・資格 | 大阪府知事 許可(般-3)第144867号 とび・土工工事業 |
従業員数 | 26名(施工スタッフ含む) |
取引先 |
・セキスイハイム近畿株式会社 ・セキスイファミエス近畿株式会社 ・積水ハウスリフォーム株式会社 ・三井ホーム株式会社 ・ミサワホーミング株式会社 ・積和建設関西株式会社 ・住友林業株式会社 ・住友林業ホームテック株式会社 ・旭化成リフォーム株式会社 ・トヨタホーム株式会社 |